La Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro – Italian Diversity Charter, è una dichiarazione di intenti, sottoscritta volontariamente da imprese di tutte le dimensioni, per la diffusione di una cultura aziendale e di politiche delle risorse umane inclusive, libere da discriminazioni e pregiudizi, capaci di valorizzare i talenti in tutta la loro diversità.
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L’aeroporto di Palermo dispone di un ottimo servizio di supporto ai passeggeri con disabilità, i quali hanno la possibilità di usufruire di posteggi auto gratuiti dedicati. I posteggi sono serviti da un apposito sistema di segnalazione/comunicazione con la Sala Assistenze Speciali.
Con orgoglio e soddisfazione, grazie al know-how ed alla spinta motivazionale acquisiti con il progetto europeo AIM, Uniamoci si è proposta di collaborare con GESAP, l’azienda che gestisce l’aeroporto di Palermo, per tradurre in linguaggio facile da leggere e da capire la procedura per l’utilizzo del servizio.
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Community Radio Empowering Unheard Voices, più brevemente COMM UNITY, è un Progetto co-finanziato dall’Unione europea nell’ambito del programma Erasmus+. Si tratta di un’iniziativa che avrà la durata di due anni (settembre 2022 – 24) che coinvolge 5 organizzazioni partner: Roscommon Integrated Development Co. Ltd t/a Roscommon LEADER Partnership (coordinatore – Irlanda), Associazione Uniamoci (Italia), European Elearning Institute (Danimarca), MOMENTUM MARKETING SERVICES LIMITED (Irlanda), Outside Media & Knowledge UG (haftungsbechrankt) (Germania).
Il Progetto si propone di rafforzare le organizzazioni che gestiscono radio comunitarie ed I loro volontari a diventare una colonna portante dell’educazione degli adulti per quanto riguarda il coinvolgimento civico di gruppi eterogenei e vulnerabili.
Le radio comunitarie ed i podcast sono uno strumento potente per far sentire la voce della comunità e per scambiare conoscenze.
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Pros4Democracy sta per Youths Promoting 4 Competences for Democratic Values in Europe ed è un Progetto Erasmus+ al quale Uniamoci sta collaborando da Marzo 2022 e che si protrarrà fino a Settembre 2023.
Le indagini dell’Eurobarometro indicano che l’interesse per le elezioni europee dei giovani tra i 15 e i 25 anni è molto più basso rispetto che quello mostrato dalle persone più adulte, nonostante siano proprio i giovani a vedere più positivamente l’appartenenza all’Unione europea.
I social media ed i loro utenti sono sotto assedio, e l’influenza del propagarsi di campagne di misinformazione è a livelli mai visti prima. Basti pensare all’uso politico improprio dei meme che spacciano racconti falsi o i video ritoccati (ad esempio attraverso il deepfake), che dividono l’unione e destabilizzano la società.
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Il 73° festival di Sanremo andrà in scena dal 7 all’11 febbraio 2023, come sempre dal teatro Ariston, trasmesso in mondovisione da Rai1 e sarà condotto per il quarto anno consecutivo da Amadeus, forte del rinnovo in anticipo di ulteriori due anni sia alla conduzione che alla direzione artistica. Nel corso delle serate sarà affiancato alla conduzione da Gianni Morandi e per quel che riguarda le co-conduttrici dalla nota influencer e moglie del rapper Fedez, Chiara Ferragni ( sul palco nella prima serata e alla finalissima) e dalla giornalista Francesca Fagnani, padrona di casa del talk di Rai2 “Belve”. Cosi come avvenuto lo scorso anno i cantanti in gara saranno 28, i quali sono stati annunciati dallo stesso conduttore il 4 dicembre scorso nell’edizione delle 13:30 del telegiornale a cui fa capo Monica Maggioni.
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La pandemia di COVID-19 ha rimodellato il mondo del lavoro. Molte aziende e dipendenti hanno scoperto i vantaggi delle modalità di lavoro online o ibride e non hanno fretta di tornare al solo orario d’ufficio. Ovviamente, ci sono quelli che vogliono tornare alla “vecchia normalità”. Tuttavia, che ci piaccia o no, il digitale è qui per restare.
L’obiettivo di questo report è analizzare e presentare ciò che è cambiato per i giovani e le imprese durante la pandemia di COVID-19 in Europa in termini di occupazione, soprattutto da remoto.
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